Az MVM TSZSZ készül a csoportszintű bértárgyalása

Napirendi pontok:

1. 2013. év első körös áttekintése pénzügyi és érdekvédelmi szempontból
2. Előzetes kitekintés 2014. évre
3. Egészségbiztosítással kapcsolatos aktualitások
4. A 2014. évi bér- és szociális megállapodás helyzete országos, ágazati és társaságcsoport szinten
5. Prémiumok, jutalmak visszafizettetésének kérdésköre
6. Egyebek

Az ülés első negyedében visszatekintés történt a 2013. év érdekérvényesítési munkáira. Ennek kapcsán papír alapon kiosztásra került az MVM TSZSZ 2013. évi főkönyvi kivonata, a 2013. év főbb bevételei és főbb kiadásai nem hivatalos formában, valamint a TSZSZ által 2013-ban elvégzett főbb szakmai munkák listája.

Az MVM TSZSZ áttekintette mind az országos, mind az ágazati érdekegyeztetés aktuális kérdéseit, különös tekintettel a 2014. évi bér- és szociális megállapodás előkészítésére. Az MVM TSZSZ támogatja egyrészt a 2013. december 20-án aláírt Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának megállapodását a 2014. évi minimálbérről, garantált bérminimumról, valamint a keresetnövelési ajánlásról, másrészt az EVDSZ megállapodás-tervezetét, amelyet az EVDSZ átnyújtott a VTMSZ számára a 2014. január 23-i VÁPB tárgyaláson.

MVM TSZSZ kifejezte azon szándékát, hogy törekszik az MVM csoportszintű megállapodás aláírására minél előbb, de legkésőbb 2014. március 15-ig. Ennek érdekében kész a keményebb érdekérvényesítő eszközök alkalmazására (demonstrációk, tüntetések).